Oplæg, øvelser og dialog om trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

Igennem oplæg, dialog og øvelser ved en erfaren Nærværskonsulent, kan der sættes fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde i hele – eller dele – af virksomheden. Det kan enten være som et selvstændigt arrangement for en større eller mindre gruppe af medarbejdere – eller som led i en større indsats.

Oplæggene tilpasses branchen og oplysninger fra ledelsen om den seneste udvikling. Der lægges vægt på, at medarbejderne kommer på banen undervejs, så indholdet relateres direkte til deres virkelighed. Oplæg og øvelser har humoristisk kant, så medarbejderne går opløftet tilbage til jobbet med ny viden og inspiration.

Indholdet af oplægget kan formes ud fra, hvad den enkelte leder gerne vil have sat fokus på. Leder kan også bruge dette tilbud til en efterfølgende drøftelse med Nærværskonsulenten af, hvad der kunne være hensigtsmæssigt at gøre bagefter for at øge den mentale sundhed i virksomheden eller afdelingen.

Oplæg, øvelser og dialog varer typisk 1½-2 timer.

Nærværskonsulenterne

  • reducerer og forebygger stress blandt medarbejderne – uden behov for sygefravær
  • styrker teamsamarbejdet og øger mental sundhed og arbejdsglæde 
  • forbedrer psykisk arbejdsmiljø og fastholder dygtige medarbejdere
  • løser samarbejdsvanskeligheder – før de udvikler sig til konflikter
  • hjælper medarbejdere med stressfravær effektivt tilbage i jobbet
  • yder coachingbaserede indsatser til kommuner på sygemeldte borgere