Nærværskonsulenterne tilbyder også konsulentbaserede indsatser som almindelig anden-aktør på beskæftigelsesområdet.

Vi har god erfaring med at kunne hjælpe mennesker, der er havnet udenfor arbejdsmarkedet, tilbage på arbejdsmarkedet. Derfra ved vi, at en grundig visitation af den enkelte borger er nøglen til at finde en arbejdsgiver, der matcher den enkeltes profil. Det er vigtigt, fordi det er det gode match, der gør en holdbar ansættelse mulig.

Vi er årelang erfaring med at hjælpe ledige fleksjobbere i beskæftigelse. Mange arbejdsgivere er ikke klar over, hvor god en arbejdskraft fleksjobbere er. En vigtig nøgle er derfor at kunne overbevise arbejdsgivere, der endnu ikke har fleksansatte, om denne mulighed.

Fleksansatte giver ikke kun en bedre CSR-profil. De også er en god forretning. Det ved vi også fra, at Nærværskonsulenternes har selv fleksjobbere blandt vores fastansatte, som løbende skaber værdi for vores virksomhed.

Vi hjælper også borgere – både privat og via jobcentre – med karrierecoaching, dvs. med at finde nye jobmål. Det kan der være behov for, når f.eks. helbredet ikke længere kan møde kravene i jobbet, eller man af andre grunde gerne vil lave noget andet, men er i tvivl om hvad.

Kontakt os for uforpligtende tilbud på disse opgaver.